De Verpleegkundig Leiderschapstrail is een ervaring van anderhalve dag in de natuur én een veranderkundige interventie.
Een groep verpleegkundigen en hun leidinggevende(n) wandelen, begeleid door lector leiderschap Pieterbas Lalleman (LinkedIn) en mijzelf, anderhalve dag. We lopen een deel (ca. 22 km) van de gelopen route die pionier, docent en verpleegkundig leider Zuster Heleen Melk (1888 - 1973) in 1918 heeft gelopen.
Tijdens de wandeltocht staan we op verschillende plekken stil bij haar verhaal, maar vooral bij jullie verhaal. Zo gaan we letterlijk ‘op pad’ en zet je voor jezelf én met je team de volgende juiste stappen. Versnellen door eerst te vertragen, met uiteraard ’s avonds kampvuur.
Harry neemt je op de 24 uur leiderschapstrail mee naar buiten waar vertragen, stilte, vuur voorbij komen.
Door zijn ervaring als verpleegkundige en als begeleider, veranderkundige en coach maak je letterlijk stappen vanuit je vraag, je verlangen en wat daarbij je obstakels zijn, die je dan in het vuur 🔥 kan achterlaten. Om daarna te komen tot hoe maak ik werkafspraken om mijn verlangen en dat van ons team te bereiken. Je ontdekt welke kernkwaliteit zet ik daarvoor in en wat zijn de kwaliteiten van mijn teamgenoten waar ik op kan vertrouwen en bouwen?
Wij hebben Harry (en Pieterbas) gevraagd met ons op pad te gaan omdat we op zoek waren naar iemand die onze teams kon helpen bij de vragen die het werken in nieuw model van regie verpleegkundigen met hun managers opriepen. Inmiddels met vijf van onze verpleegkundige teams en hún managers deze trail gelopen. Iedere keer weer machtig mooi om te zien wat dit met ons deed en wat we meegenomen hebben naar ons hier en nu.
We spreken er nog vaak over; het gaat dan ongemak verdragen, wat heb je te doen of te laten en hoe houd je je innerlijk vuur brandend. En ook, zoals Harry ons leerde als de vraag duidelijk is en er toch nog verder wordt aangevuld of geholpen werd door een ander; "punt" !
Hannie Kooijman
Adviseur bedrijfsvoering thema Dijkzigt
Als net aangestelde verpleegkundig directeuren van het Radboudumc hebben wij de verpleegkundig leiderschapstrail gevolgd van anderhalve dag. We bevonden ons in een nieuwe rol in een veranderende organisatie. Er waren verwachtingen van onszelf en de buitenwereld van deze nieuwe rol .
We hadden het daarom nodig onszelf beter te leren kennen en misschien belangrijker nog, onszelf te verenigen als duidelijk herkenbare groep. De trail heeft aan onze verwachtingen voldaan; door de prachtige locatie en de unieke begeleiding waarin zowel ingegaan werd op onze gezamenlijke verpleegkundige identiteit als onze individuele uitdagingen, kwamen we veel steviger en als groep terug in onze organisatie.
Door gebruik te maken van de prachtige natuur waarin we ons bevonden en natuurlijk het vuur van Harry, vloog de tijd om en werden we ook echt uitgedaagd. Kortom; een aanrader zeker als je als groep een stevige identiteit en verbinding zoekt.
